文化墻作為公司內(nèi)部溝通的重要載體，設(shè)計(jì)得當(dāng)能夠增強(qiáng)員工間的凝聚力、認(rèn)同感和歸屬感。以下是我對公司文化的墻面設(shè)計(jì)的思路和建議：

首先在選擇顏色上盡量簡潔大方且與公司的VI系統(tǒng)保持一致以強(qiáng)化品牌形象和理念；其次內(nèi)容方面要體現(xiàn)企業(yè)文化理念并選取能引起共鳴的元素使每個看到的人都能理解到企業(yè)所倡導(dǎo)的價值觀念和工作態(tài)度；在設(shè)計(jì)形式上面可以結(jié)合當(dāng)下流行的插畫風(fēng)格或使用扁平化圖案增加視覺沖擊力但避免過于花哨以免分散員工的注意力或是影響整體的美觀度?？偟膩碚f讓這堵“無聲之言”成為傳播正能量的有力工具是關(guān)鍵！